情陷于诺，总裁的兼职太太

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这不是在说投篮你投进去了几个，于诺而是直接告诉你，你哪一块肌肉发力不对，哪一个姿势角度不对。第一个误区的根本思想就是来源于后者，兼职甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是，兼职在线教育要战胜传统教育，最重要就是提高学习效率，也就是“单位知识所花费时长”。

误区四：太太在线教育内容越多越好有一些创业者会跟我讲他们希望做一个在线教育的淘宝，里面有世界上的所有知识，大家想学就可以学。实际上，情陷这种模式已经越来越难做下去了。在线教育仿佛一下成为了捍卫教育公平的卫士，于诺颠覆传统教育的革命和免费获取知识的捷径。

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生活与学习的界限会被不断打破，情陷会出现越来越多的基于场景的实时学习(Just-in-TimeLearning)。

这个观点非常普遍，于诺普遍的原因也特别简单。充满霸气，兼职强调价值观，却缺乏尊重。

从某种意义上，太太裁员可能意味着公司战略失误。对于那些动不动对员工颐气指使的老板，情陷我想说一句，你的员工并不一定比你差，他们只是在积累经验。

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